Squad Lead Hybrid Collaboration in the HR division “New Ways of working” - is driving digital and hybrid collaboration activities within Deutsche Telekoms cross-functional digital@work program. In his role as co-program lead he is developing and implementing all necessary measures from tool introduction to enabling and communication formats to improve hybrid collaboration and the adoption of digital collaboration tools as a major elements of working in the hybrid world.

The Pop in my Job:
Mit begeisterten Kolleg:innen daran zu arbeiten die hybride Zusammenarbeit im Unternehmen auf das nächste Level zu heben, für bessere Ergebnisse und effektiveres Arbeiten mit mehr Freude.

Führender digitaler Telekommunikations-Anbieter Die Deutsche Telekom gehört mit rund 248 Millionen Mobilfunk-Kundinnen und Kunden, 26 Millionen Festnetz- und 22 Millionen Breitband-Anschlüssen zu den führenden integrierten Telekommunikations-Unternehmen weltweit. Wir bieten Produkte und Dienstleistungen aus den Bereichen Festnetz/Breitband, Mobilfunk, Internet und Internet-TV für Privatkundinnen und -kunden sowie Lösungen der Informations- und Kommunikationstechnik für Groß- und Geschäftskundinnen und -kunden. Die Deutsche Telekom ist in mehr als 50 Ländern vertreten. Im Geschäftsjahr 2021 haben wir mit weltweit rund 216.500 Mitarbeitenden (31.12.2021) einen Umsatz von 108,8 Milliarden Euro erwirtschaftet.* Heute entwickeln wir uns von der klassischen Telefongesellschaft hin zu einer Servicegesellschaft ganz neuen Typs: der Software-Company, die Telekommunikationsservices verkauft. Denn nur eine in allen Bereichen digitalisierte Telekom schreibt den erfolgreichen Weg der vergangenen Jahre fort. Mit der Präsenz in Europa und den USA sind wir dafür bestens positioniert. Wir wollen die führende digitale Telko werden. Das Kerngeschäft, also der Be- und Vertrieb von Netzen und Anschlüssen, bleibt dabei die Basis.