Dienstag, 30. Juni
15:30 - 16:00
Live in Berlin
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In der Harvesting Session fassen die Moderatoren die Ergebnisse der Diskussionen des Tages zusammen und zeigen die wichtigsten Erkenntnisse der World Cafés auf.
Michael Claus ist CIO von Transdev. Davor war der passionierte Segler in führenden Positionen bei der GEA Group, der Schuler Group, sowie Hitachi Power Europe tätig.
The Pop in your Job: In einem dynamischen Umfeld die IT, die Business Prozesse und das Team immer wieder an neue Gegebenheiten und Trends anzupassen, ist meine beste Motivation.
Matthias Fröhlich ist seit über drei Jahren bei MediaMarktSaturn tätig und verantwortet derzeit als Workplace Lead Architect die Weiterentwicklung moderner, skalierbarer Arbeitsplatzlösungen. Sein Schwerpunkt liegt auf Architektur, Cloud Lösungen und der Integration von technischen Lösungen in komplexe Geschäftsprozesse. Aus 10 Jahren im Consulting bringt er fundierten Kenntnissen von Tools aus der M365 Suite mit. Der scharfe Blick für Nutzerbedürfnisse und Sicherheit hilft ihm dabei die Digitalisierung des digitalen Arbeitsplatzes bei MediaMarktSaturn maßgeblich voranzubringen.
Brian Grunert verfügt über langjährige Erfahrung in der Unternehmensberatung. Seine Schwerpunkte liegen in den Bereichen Business Transformation, Enterprise Architecture Management, Prozessdesign und multinationale Produktentwicklung. Bei SVA fokussiert er sich auf die strategische Gestaltung und Begleitung zukunftsfähiger Modern-Workplace-Lösungen.
Claudia Keller ist seit über 16 Jahren bei der SBB tätig und verfügt über Erfahrung in den Bereichen IT-Strategie, digitale Zusammenarbeit und organisatorische Transformation. In ihrer aktuellen Position als Product Manager ICT Support Services ist sie für die Weiterentwicklung von Support- und Collaboration-Services im Konzernumfeld verantwortlich und begleitet Teams auf ihrem Weg in eine moderne, hybride Arbeitswelt. Mit einem starken Fokus auf Change Management, People & Transformation sowie Digital Collaboration gestaltet sie aktiv den Wandel zwischen IT, Organisation und Mensch. Ihr Ziel ist es, Arbeitsumgebungen zu schaffen, die technologisch effizient, kulturell anschlussfähig und nutzerfreundlich sind. Dabei stehen für sie Vertrauen, Kommunikation und die Befähigung der Mitarbeitenden im Mittelpunkt.